Stellenausschreibung
Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung des Revierdienstes im Waldschutz
Das Amt für Ernährung Landwirtschaft und Forsten Ansbach sucht ab sofort befristet bis 31.10.2025 einen Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung des Revierdienstes im Waldschutz
Dienstort
- Amt für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten Ansbach
Aufgabenschwerpunkte:
- Unterstützung des Revierdienstes aufgrund der Borkenkäferkalamität im Waldschutz und in der Forstaufsicht
- Beratung der betroffenen Waldbesitzer bei notwendigen Maßnahmen ggf. in Zusammenarbeit mit den entsprechenden forstlichen Zusammenschlüssen und forstlichen Unternehmen
Anforderungen:
- Forstliche Ausbildung; bevorzugt abgeschlossenes forstliches Hochschulstudium oder erfolgreiche forstliche Qualifikationsprüfung
- Organisationstalent, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Freundliches, überzeugendes und gewandtes Auftreten
- Bereitschaft zum Außendienst
- Mindestens Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Benutzung des eigenen Kraftfahrzeuges für den Außendienst
- Gute EDV-Kenntnisse insbesondere in den gängigen Office-Programmen
- GIS-Grundkenntnisse
Bewerben können sich auch Personen, die bereits in einem Arbeitsverhältnis beim Freistaat Bayern gestanden haben.
Befristung
- Befristet bis längstens 31.10.2025
Bewerbungsschluss
- 06.04.2025
Vergütung
- Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
- Je nach Qualifikation Entgeltgruppe 9b bis 11 TV-L, ohne abgeschlossenes Hochschulstudium oder erfolgreiche forstliche Qualifikationsprüfung voraussichtlich niedriger
Ergänzende Angaben:
Grundsätzlich ist Teilzeitarbeit möglich.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen aufgrund des Außendienstes nur bedingt geeignet. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Frauen sind in dem vorstehend genannten Funktionsbereich in erheblich geringerer Zahl beschäftigt als Männer. Sie werden deshalb entsprechend Art. 7 Abs.3 Bayerisches Gleichstellungsgesetz besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Auf Antrag erfolgt die Stellenvergabe unter Beteiligung der Ansprechpartnerin in Gleichstellungsfragen und ggf. der Schwerbehindertenvertretung
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen aufgrund des Außendienstes nur bedingt geeignet. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Frauen sind in dem vorstehend genannten Funktionsbereich in erheblich geringerer Zahl beschäftigt als Männer. Sie werden deshalb entsprechend Art. 7 Abs.3 Bayerisches Gleichstellungsgesetz besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Auf Antrag erfolgt die Stellenvergabe unter Beteiligung der Ansprechpartnerin in Gleichstellungsfragen und ggf. der Schwerbehindertenvertretung
Ansprechpartner
Andreas Egl
AELF Ansbach
Mariusstraße 26
91522 Ansbach
Telefon: 0981 8908-1300
Fax: 0981 8908-1026
E-Mail: poststelle@aelf-an.bayern.de
AELF Ansbach
Mariusstraße 26
91522 Ansbach
Telefon: 0981 8908-1300
Fax: 0981 8908-1026
E-Mail: poststelle@aelf-an.bayern.de
Vollständige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail im pdf-Format an:
Anfallende Kosten bei Vorstellungsgesprächen werden nicht erstattet.
Alternativ auf dem Postweg versendete Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.
Bei derzeitiger Beschäftigung im öffentlichen Dienst erbitten wir eine Einverständniserklärung zur Anforderung der Personalakte (von dieser Ermächtigung wird ggf. nur in der letzten Phase des Auswahlverfahrens Gebrauch gemacht)
Bei derzeitiger Beschäftigung im öffentlichen Dienst erbitten wir eine Einverständniserklärung zur Anforderung der Personalakte (von dieser Ermächtigung wird ggf. nur in der letzten Phase des Auswahlverfahrens Gebrauch gemacht)